岗位职责：1.组织制度建设2.团队建设3.企业文化建设4.人事行政管理5.党建、工会管理6.其它工作任职要求：1、30岁及以上；大专学历；行政管理、企业管理等相关专业。2、熟悉企业管理、人力资源管理、项目管理、施工管理等方面知识；熟悉相关法律法
